榆林市水务集团纪委“四项举措”完善监督体系建设

今年以来，榆林市水务集团纪委准确把握“聚焦一个中心、坚持两大原则、履行三项职能、运用四种形态、构建五项机制、深化六点工作”的纪检工作总体思路，通过“四项”举措，完善监督体系建设。

加强组织领导。推动成立信访维稳工作领导小组，统筹信访举报体系建设和制度建设。加强对信访形势的分析研判和舆情监控，及时调查处理。通过公司简报、横幅标语、主题展板和微信公众号加强宣传教育和舆论引导。强化对重要节点和关键环节的监督检查，坚持不懈推进干部职工作风纪律建设。

畅通信访渠道。积极构建“信、访、网、电”四位一体的信访举报体系。开通了举报电话、电子邮箱、微信专号，设立举报信箱8个、举报指南8块，推动监督体系纵向深入、横向覆盖。面向职工宣讲信访举报有关规定和注意事项，使干部职工能够规范发挥监督职能。建立问题线索台账，进一步规范举报信息管理。

开展意见征询。在充分发挥监督检查、信访举报作用的基础上，创新监督方式，变被动为主动，深入职工广泛开展意见征询和“四风”问题问卷调查，全面掌握各单位党风廉政建设的总体情况，及时获得职工反映的问题线索，认真分析、研判、整理、汇总，及时反馈有关单位，推动整改完善。

开展“百姓问政”。作为“百姓问政”首批入驻单位，公司党委、纪委高度重视“百姓问政”工作，成立公司“百姓问政”工作领导小组，设立办公室，上报了答政信息员。认真学习“百姓问政”有关资料和通报，提高答政水平，避免出现思想认识不到位、答政工作不规范、跟进措施不落实等问题。每天定期查看问政账号，确保能够及时掌握问政信息，第一时间做出答复。