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市政府办贯彻“三项机制” 助推追赶超越

2017-3-22 16:11| 发布者: 管理员| 查看: 834| 评论: 0|原作者: 强继霞 李治锋 |来自: 榆林日报

摘要: 市政府办公室认真贯彻落实“三项机制”,不断强化制度实践运用,结合单位实际制定了“三项机制”实施细则(试行),进一步激发干部干事创业的内生动力,形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围,全力助推我市追赶超越发展 ...
       市政府办公室认真贯彻落实“三项机制”,不断强化制度实践运用,结合单位实际制定了“三项机制”实施细则(试行),进一步激发干部干事创业的内生动力,形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围,全力助推我市追赶超越发展。

       该办将“三项机制”作为干部工作的总遵循,与年度目标责任考核相结合,以工作实绩为依据,对各科室、各内设机构及全体工作人员的日常工作以100分为基础分值,通过加分、减分情形综合考量,为能干事、想干事、会干事的干部“点赞”,向不想为、不会为、不敢为的干部“亮剑”。

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